黨的二十大報告提出深入實(shí)施科教興國、人才強國、創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展三大戰略，而實(shí)現三大戰略的關(guān)鍵要素，就是人才。為全面貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要指示精神，河北建工物流始終將人才作為“第一資源”，高度重視人才隊伍建設，實(shí)施一系列人才培養接續工作，為企業(yè)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的人才支撐和智力保障。
完善體系，激活“一池春水”。近年來(lái)，我司先后創(chuàng )新實(shí)施職工大講堂、專(zhuān)業(yè)技能培訓、高校培訓、以老帶新傳幫帶等人才隊伍建設工作，構建形成人才培養體系，培養出一批特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的人才隊伍，為順利完成上級下達的各項指標提供人才保障。
栽下梧桐樹(shù)，引得鳳凰來(lái)；鋪好人才路，奔騰千里馬。為打通人才培養的“綠色通道”，公司認真貫徹落實(shí)集團公司三項制度改革決策部署，出臺《員工考核管理辦法》《員工招解聘管理辦法》，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的選人用人導向。
澆水施肥，潤澤“源頭活水”。培訓，不僅是給員工的福利，更是提升員工凝聚力、提升我們的競爭力和戰斗力的最直接的手段。我司堅持分層次、分梯隊開(kāi)展培訓，推動(dòng)建立全方位的育人體系。圍繞黨建工作、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、思維提升、綜合管理等主要內容，積極開(kāi)展全員培訓、高校培訓、專(zhuān)業(yè)技能培訓、小組培訓等系列培訓。通過(guò)培訓，不斷挖掘人員潛力，促進(jìn)工作提質(zhì)增效，對更好地開(kāi)展業(yè)務(wù)順利完成各項任務(wù)指標起到了積極促進(jìn)作用。
搭臺筑巢，擘畫(huà)“奮發(fā)藍圖”。技能大賽是點(diǎn)亮員工信念的燈塔，成就員工夢(mèng)想的舞臺。近年來(lái)，公司積極組織各類(lèi)競賽，為公司廣大職工搭建起了磨煉技能、展示風(fēng)采的舞臺。連續多年成功舉辦了業(yè)務(wù)技能大賽，并積極選派選手參加集團組織的財務(wù)專(zhuān)業(yè)技能比賽，并榮獲了團隊三等獎、“青年崗位能手”等榮譽(yù)，體現了“以賽促練、以賽促學(xué)、以賽代考”的競賽宗旨，大大提升了企業(yè)技能人才的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)操技能，實(shí)現了交流技術(shù)、展示技藝、提升技能、推動(dòng)工作的目的，形成了“崇尚勞動(dòng) 尊重技能”的良好氛圍。
面向未來(lái)，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新征程上，我司將扎實(shí)推進(jìn)“人才強企”戰略，持續優(yōu)化人才成長(cháng)“軟環(huán)境”，強化制度建設“硬支撐”，不斷組織各類(lèi)技能競賽活動(dòng)，構建人才培訓、人才激勵機制，通過(guò)扶梯子、搭臺子、壓擔子等多舉措,讓更多優(yōu)秀人才“破土飄香”，為公司健康高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量和智慧。（王昆）