奔赴年終收官的“考場(chǎng)”，曬出履職盡責的“答卷”。為全面、準確評價(jià)公司中層干部及廣大職工一年來(lái)的履職情況和工作實(shí)績(jì)，2022年12月26日至29日，河北建工物流有限公司以騰訊會(huì )議形式召開(kāi)了2022年度員工述職考核會(huì )議。
會(huì )議采取現場(chǎng)述職、民主測評、領(lǐng)導點(diǎn)評相結合的方式進(jìn)行。述職干部及員工充分展示了他們在本職崗位上本年度的工作成績(jì)，深刻反思了自身現存的問(wèn)題，并對下一年的個(gè)人工作和學(xué)習進(jìn)行了戰略規劃和部署。公司考核工作小組從德、能、勤、績(jì)等方面對參與考核的人員進(jìn)行了打分評價(jià)。
每場(chǎng)述職結束后，參會(huì )公司領(lǐng)導逐一進(jìn)行點(diǎn)評，對大家的辛勤工作和取得的成績(jì)表示肯定和感謝，并從如何進(jìn)一步提質(zhì)增效、創(chuàng )新發(fā)展等方面對2023年工作提出了新的要求：一是緊跟公司發(fā)展步伐，為實(shí)現企業(yè)轉型升級而努力奮斗；二是打造一支能夠肩負公司轉型升級、戰略發(fā)展使命的精良團隊；三是以“精細化”為抓手，持續夯實(shí)部門(mén)管理，提升部門(mén)履職效能；四是對標學(xué)習集團公司內的先進(jìn)單位，不斷提升自我創(chuàng )新能力，提高競爭力；五是全力抓好任務(wù)落實(shí)，增強緊迫感和責任意識，立足本職，不等不靠，對重點(diǎn)工作早謀劃、早啟動(dòng)、早部署。
會(huì )后，廣大職工紛紛表示：2023年將以“不積跬步，無(wú)以至千里”的韌勁、“一勤天下無(wú)難事”的干勁、“博觀(guān)約取，厚積薄發(fā)”的心勁，勇于攻堅克難，善于持續發(fā)力，為物流公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。