為全面貫徹落實(shí)集團公司關(guān)于提質(zhì)增效和價(jià)值創(chuàng )造的工作要求，進(jìn)一步加強人才干部隊伍建設，持續提升干部職工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，供應鏈公司以大培訓、大學(xué)習促進(jìn)大提升，激活全體員工“每天都是星期一”的精神狀態(tài)，筑牢“人人創(chuàng )新、人人創(chuàng )效”的能力基礎，助推企業(yè)管理水平提升，在年終歲末之際，于1月6日至1月13日緊鑼密鼓開(kāi)展系列專(zhuān)題培訓，苦練內功服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大局。本次培訓得到了公司領(lǐng)導的大力支持和廣大員工的積極響應，本部及駐外分公司、子公司共計780人次通過(guò)“線(xiàn)上+線(xiàn)下”方式參加此次連續、集中學(xué)習，為思想充電、為行動(dòng)蓄能、為公司下一步發(fā)展凝聚共識、匯集力量！
在這場(chǎng)為期6天的 “充電補鈣” 精彩學(xué)習之旅中，公司6名中層干部分別從社保知識、費報實(shí)操、項目組管理法、風(fēng)控合規管理、生成式人工智能應用技巧、演講者的自我修練等多個(gè)方面為全員進(jìn)行系統授課，課程結合實(shí)際案例講解分析，使廣大干部職工進(jìn)一步加深對內部控制管理的認識和理解，為促進(jìn)后續各項工作順利開(kāi)展以及公司戰略轉型發(fā)展奠定了堅實(shí)保障。
此次培訓不僅有公司內部精心設計的課程研習，還有外聘講師系統專(zhuān)業(yè)的理論講授。1月10日，公司特邀廈門(mén)大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院、馬克思主義學(xué)院的陳曉陽(yáng)教授，開(kāi)展《創(chuàng )新思維與創(chuàng )新管理》專(zhuān)題培訓，深入學(xué)習了互聯(lián)網(wǎng)思維、哲學(xué)思維與創(chuàng )新思維的跨界融合研究與實(shí)踐，為廣大干部職工打開(kāi)了一扇通往創(chuàng )新世界的新大門(mén)。
學(xué)習，是為了更快速地奔跑！每年度年初的培訓都是供應鏈公司提升各職能部門(mén)、各業(yè)務(wù)單元服務(wù)能力、管理能力、專(zhuān)業(yè)水準的重要舉措，是推進(jìn)、執行、落實(shí)公司戰略目標的有效路徑和創(chuàng )新模式。隨著(zhù)各業(yè)務(wù)單元、各職能部門(mén)內訓的持續深化，團隊的專(zhuān)業(yè)素養、業(yè)務(wù)能力水平、管理能級和知識結構將得到多維度提升，為公司筑牢高質(zhì)量、再攀新高峰提供強有勁的內生動(dòng)力。（王昆）