杜錕，現任河北建工物流有限公司副總經(jīng)理。自2016年進(jìn)入河北建工物流有限公司以來(lái)，他始終追求完美，磨礪自己，身先士卒，保持著(zhù)開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )新務(wù)實(shí)的優(yōu)秀品格，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊攻克了一個(gè)又一個(gè)業(yè)務(wù)發(fā)展難關(guān)。
一、勤于學(xué)習，錘煉黨性。
他始終堅守著(zhù)一個(gè)信念：業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨。正是擁有這個(gè)信念，他一直對學(xué)習保持熱愛(ài)，始終把學(xué)習黨章黨規以及習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神放在首位，從中汲取前進(jìn)力量。他積極參加黨總支理論學(xué)習中心組學(xué)習，深入學(xué)習最新理論知識，認真準備研討發(fā)言材料。經(jīng)常在下班后開(kāi)展個(gè)人自學(xué)，每到傍晚推開(kāi)他辦公室的門(mén)，我們總能看到他孜孜不倦的身影。
他常說(shuō)，“打鐵須得自身硬?！倍嗄陙?lái)，他始終將自己擺在一個(gè)學(xué)習者的位置上，堅持學(xué)習，嚴于律已，在實(shí)踐中磨練提高自己，并時(shí)常告誡身邊的同事要想真正提高業(yè)務(wù)水平，不僅需要理論結合實(shí)際，更要積極開(kāi)動(dòng)腦筋解決現場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題?！案梢恍?、愛(ài)一行、精一行”是大家對杜錕的評價(jià)，他從不放過(guò)任何一個(gè)業(yè)務(wù)上的疑惑點(diǎn)，總是想方設法查閱有關(guān)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，就是不睡覺(jué)也得把問(wèn)題搞明白。七年來(lái)，他始終緊緊圍繞著(zhù)集團集采服務(wù)工作思路和方針政策開(kāi)展集采業(yè)務(wù)工作，聽(tīng)從公司的一切安排，緊跟黨的步伐，從崗位能手到優(yōu)秀黨員再到勞動(dòng)模范，一路走來(lái)，是他頑強的意志和堅定的信念在指引著(zhù)他一步步走向成功，黨性也被錘煉的更加堅強有力，在新征程中汲取奮斗力量書(shū)寫(xiě)新的“奇跡”。
二、業(yè)務(wù)精湛，領(lǐng)航前行。
當前，正處在新的一輪動(dòng)蕩變革期，全國經(jīng)濟下行，對建筑行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈提出了巨大挑戰。2023年，正值物流公司的轉型之年，在多重困境的影響下，他不畏艱難，勇于進(jìn)取，以開(kāi)放的思維、前瞻的眼光，砥礪前行，努力完成各項任務(wù)指標，率先提出“項目什么時(shí)候需要我到，我就什么時(shí)候到，需要我解決什么困難，我就幫助解決什么困難，一切為了工程”的建議，得到了領(lǐng)導的支持，無(wú)數次下工地幫助項目建設各方責任主體開(kāi)展工作，切實(shí)保障了服務(wù)質(zhì)量。
他堅持集采業(yè)務(wù)+外部業(yè)務(wù)兩手抓，力保公司高質(zhì)量穩定發(fā)展。在做好項目集采工作的同時(shí)，上下齊心，努力開(kāi)拓外部市場(chǎng)，經(jīng)過(guò)半年多的努力，成功開(kāi)拓國能、中能建、中建一局發(fā)展、中建海峽、中冶十九冶、中交三公局、山東高速等外部項目，涉及供貨類(lèi)別鋼材、沙子、石子、水穩等材料，為2024年實(shí)現更大的突破積蓄能量。同時(shí)積極引入戰略合作伙伴，深入挖掘供應鏈金融業(yè)務(wù)。在集團公司的領(lǐng)導指導下，成功與高邑縣委縣政府進(jìn)行洽談合作，努力尋找契機確保業(yè)務(wù)落地，為開(kāi)辟物流公司出口業(yè)務(wù)板塊打下夯實(shí)的基礎。
在集團公司的大力支持下，在公司領(lǐng)導的正確引領(lǐng)下，本年度已對集團公司 28 個(gè)分公司單位 203 個(gè)項目九大類(lèi)物資實(shí)現全覆蓋。業(yè)務(wù)部主動(dòng)加強宣貫，梳理對比各類(lèi)材料的集采物資的理論占比和實(shí)際占比，找差距，抓落實(shí)，量身定制各項目的集采推進(jìn)方案，提升實(shí)際集采率，克服各類(lèi)困難擴大集采產(chǎn)值收入。
三、探索創(chuàng )新，碩果累累。
隨著(zhù)主題教育的深入開(kāi)展，他大興調查研究之風(fēng)，大力弘揚求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)。在廣泛調研的基礎上，精心謀劃改進(jìn)物資驗收模式的創(chuàng )新思路和舉措，創(chuàng )新求變，摒棄傳統人工收驗的方式，參與研發(fā)“2+5”視頻標準化智能收驗系統，以此來(lái)實(shí)現集采人員足不出戶(hù)、無(wú)接觸式配送監管。為保障該措施順利推行，他緊跟領(lǐng)導研發(fā)步伐，下大力氣加強智能收驗信息化建設，打造大數據采集中心，研發(fā)貨物配送軌跡監控系統，實(shí)時(shí)分析貨物配送數量、質(zhì)量、地點(diǎn)的真實(shí)性，通過(guò)大數據分析將到貨前、卸貨中監督、送貨完畢后總結的全過(guò)程納入監控范圍,全面解決了物資收驗過(guò)程中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
四、服務(wù)職工，甘于奉獻。
“有杜主席在，我們啥事兒都不用操心?！痹谖锪鞴韭毠ば哪恐?，工會(huì )主席杜錕就像一位事無(wú)巨細的“大家長(cháng)”，無(wú)論是開(kāi)展文體活動(dòng)，還是構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，他都能游刃有余，安排得妥妥當當。
物流公司向來(lái)有著(zhù)濃厚的運動(dòng)氛圍，這離不開(kāi)杜錕的積極“張羅”。近年來(lái)，工會(huì )積極聯(lián)系其他子公司共同舉辦職工運動(dòng)會(huì )，還先后成立了羽毛球、乒乓球、籃球、足球等各類(lèi)體育小組，讓職工的興趣愛(ài)好得到充分施展。興趣小組由職工自己來(lái)管理，工會(huì )負責經(jīng)費、場(chǎng)地等后勤保障，既確保了興趣小組的自由度，也保障了各項活動(dòng)的安全有序。
“開(kāi)展活動(dòng)是工會(huì )調動(dòng)職工積極性的重要途徑之一，既要為職工搭好臺，也要讓他們自己唱主角?！倍佩K說(shuō)。
每年的意見(jiàn)建議征集活動(dòng)，是物流公司職工最翹首以盼的日子，因為每一位職工的聲音都能被聽(tīng)到、被尊重。
近年來(lái)，公司陸續采取有效措施，在企業(yè)文化、辦公環(huán)境、職工薪酬、制度管理、食堂就餐等方面為職工辦實(shí)事，同時(shí)積極改善工作環(huán)境，為職工增添午休床、衣柜，為各部室增添綠植，開(kāi)展“冬送溫暖、夏送清涼”關(guān)愛(ài)活動(dòng)等等，得到職工的一致好評。他充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，加強新時(shí)代職工之家建設，密切聯(lián)系員工，不斷強化基層職工對企業(yè)的歸屬感和獲得感，舒緩職工工作壓力，豐富職工日常的生活內容，提升職工幸福指數。在中國特色社會(huì )主義新時(shí)代的浪潮中，杜錕主席深入結合新時(shí)代特色，把調動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng )造性作為中心任務(wù)，讓“幸福物流”理念同每個(gè)職工的個(gè)人理想和工作生活緊密結合起來(lái)，真正落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，努力做職工信任的工會(huì )主席。
風(fēng)雨兼程七余載，杜錕堅守初心、踐行使命，用責任與擔當守護著(zhù)集采業(yè)務(wù)安全運行，用實(shí)干和奮斗詮釋著(zhù)“最美勞動(dòng)者”，用愛(ài)崗和敬業(yè)彰顯著(zhù)新時(shí)代建工精神，用執著(zhù)與奉獻發(fā)揮著(zhù)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
“逢山開(kāi)路，遇水架橋?！边@是一名共產(chǎn)黨員的精神力量。
“精于此道，奉獻一生?！边@是一名物流人的職業(yè)寫(xiě)照。