為推動(dòng)公司對人才強企戰略作出的重要指示走深走實(shí)、落地見(jiàn)效，激發(fā)職工干事創(chuàng )業(yè)的精氣神、攻堅克難的戰斗力，進(jìn)而打造一支敢于擔當、勤于實(shí)干、執行力強的創(chuàng )效團隊，物流公司于2月期間，立足崗位實(shí)際、聚焦責任到崗到人，先后組織開(kāi)展管理專(zhuān)員、審核專(zhuān)員、項目專(zhuān)員3場(chǎng)培訓。
本次培訓活動(dòng)以規范業(yè)務(wù)人員工作行為、提高工作質(zhì)效為出發(fā)點(diǎn)，以公司變革、崗位職責、實(shí)務(wù)操作、崗位寄語(yǔ)四大方面內容為抓手展開(kāi)培訓。過(guò)程穿插公司制度設計背后的底層邏輯、風(fēng)控措施布防的初衷、業(yè)務(wù)實(shí)際案例的警示教育等內容，助力業(yè)務(wù)人員更好的領(lǐng)會(huì )業(yè)務(wù)實(shí)際操作要領(lǐng)、公司發(fā)展的商業(yè)布局。培訓過(guò)程中，參訓人員認真聽(tīng)、用心記，積極思考、踴躍發(fā)言，深學(xué)細悟、融會(huì )貫通，為后續合規創(chuàng )效汲取“養分”。培訓結束后，大家紛紛表示，本次培訓針對性強、實(shí)用性強，對實(shí)際業(yè)務(wù)操作具有現實(shí)指導意義，希望類(lèi)似實(shí)務(wù)培訓能夠多舉辦，并實(shí)時(shí)更新培訓內容，不斷提升培訓質(zhì)量。
物流公司在踐行人才強企戰略中始終堅持見(jiàn)行見(jiàn)效，著(zhù)力搭建培訓平臺，多層次、全方位、寬領(lǐng)域、多形式的舉辦多期培訓活動(dòng)，進(jìn)而全面提升全體員工職業(yè)技能與綜合素養。今后將持續以?shī)^發(fā)擔當之為、增強識變之智、激發(fā)創(chuàng )新之力，抓好人才隊伍建設，為公司可持續高質(zhì)量發(fā)展提供源動(dòng)力。