8月4日，河北建工物流有限公司召開(kāi)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育調研成果交流會(huì )，集團黨委組織部副部長(cháng)張占飛出席會(huì )議，公司領(lǐng)導班子成員及主題教育相關(guān)調研負責人參加會(huì )議。
會(huì )議首先通報了公司主題教育專(zhuān)題調研總體情況。自主題教育開(kāi)展以來(lái)，5位領(lǐng)導班子成員結合工作實(shí)際，聚焦制約公司改革發(fā)展的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題凝練形成5個(gè)調研課題，并針對每項課題制定了調研工作方案和具體實(shí)施計劃，深入兩個(gè)子公司、10個(gè)部室、三個(gè)黨支部開(kāi)展調研工作，座談交流職工達70余人。在調研中，深刻剖析問(wèn)題根源，提出解決問(wèn)題、促進(jìn)工作的意見(jiàn)建議和具體舉措，此次主題教育調研，共形成問(wèn)題11項，改進(jìn)措施16項，建立完善制度6項。大家一致認為此次專(zhuān)題調研形成了一批有舉措、有特點(diǎn)、有價(jià)值、有分量的高質(zhì)量調研成果，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出了好建議、貢獻了金點(diǎn)子。
隨后，5名班子成員圍繞“推進(jìn)外部市場(chǎng)拓展，加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度的實(shí)踐研究”“2+5標準化視頻送貨創(chuàng )新性研究”“職能部室實(shí)施標準化、精細化管理”“加強用戶(hù)滿(mǎn)意度調查，提升物資集采水平”“供應鏈管理平臺數字化轉型升級”等調研課題依次發(fā)言，交流個(gè)人領(lǐng)題的調研成果，提出加強和改進(jìn)相關(guān)工作的思路舉措。在交流研討中，大家自覺(jué)把自己擺進(jìn)去、把職責擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深刻交流認識體會(huì )，總結經(jīng)驗教訓，檢視存在問(wèn)題，明確整改措施。大家表示將以此次調研為契機，加強問(wèn)題整改和成果轉化，致力解決制約公司發(fā)展的痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，真正把調查研究成果轉化為推進(jìn)工作、破解難題的實(shí)際成效。
會(huì )議最后公司黨總支書(shū)記、董事長(cháng)劉云濤對成果交流會(huì )進(jìn)行總結并就做好調查研究后續工作提出以下要求：一要強化學(xué)用結合，不斷深化理論主題教育。要繼續深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，切實(shí)提高政治站位和戰略思維，使思想觀(guān)念跟上貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的需要；二要扎實(shí)推進(jìn)調研成果轉化運用，使調研成果轉化的過(guò)程成為有效解決公司轉型升級面臨問(wèn)題和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程，制定問(wèn)題清單、責任清單、任務(wù)清單，持續推進(jìn)落實(shí)，將調研中經(jīng)過(guò)充分論證、切實(shí)可行的對策建議，轉化為推進(jìn)公司轉型發(fā)展的思路辦法、政策舉措；三要繼續深化調查研究，推動(dòng)公司發(fā)展。要大興調查研究之風(fēng)，不斷增強調研意識、改進(jìn)調研方法、提高調研實(shí)效，在調查研究中找到解決問(wèn)題辦法措施，切實(shí)提高工作本領(lǐng)，用扎實(shí)的工作推動(dòng)公司轉型升級助力集團高質(zhì)量發(fā)展。
接下來(lái)，物流公司將認真做好調查研究“后半篇文章”，解決好制約公司高質(zhì)量發(fā)展的突出問(wèn)題，解決好職工群眾的急難愁盼問(wèn)題，切實(shí)把調研成果轉化為解決問(wèn)題、促進(jìn)發(fā)展、推動(dòng)公司發(fā)展的實(shí)效，為促進(jìn)集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻物流力量。