春回大地，萬(wàn)物更新。3月第十一周，建工物流組織開(kāi)展2018年中層干部競聘大會(huì )及員工雙向選擇大會(huì )，公司全體員工積極參與，踴躍報名，更多年輕員工的參與為競聘注入了活力，同時(shí)也更加體現了中層選拔的全員性和公平性。
中層干部競聘者有的是來(lái)自曾任職的中層干部，也有來(lái)自其他部門(mén)的普通員工。他們分別對自己的工作進(jìn)行小結，對所競聘崗位的任職設想進(jìn)行了闡述。在近兩個(gè)小時(shí)的競聘過(guò)程中，每名競聘者慷慨激昂的陳辭引人入勝，會(huì )議室不時(shí)傳來(lái)熱烈的掌聲。每名競聘者演講結束后，領(lǐng)導班子和隨機選出的員工代表利用公司微信系統對競聘者進(jìn)行了評分。
員工雙向選擇，是物流公司另一項創(chuàng )新。通過(guò)競聘產(chǎn)生的中層干部與全體正式員工進(jìn)行雙向選擇，利用公司雙選系統進(jìn)行部門(mén)劃分，中層與員工只有雙選達成一致方可為雙選成功。此次雙選， 25名正式員工全部雙選成功。雙選的開(kāi)展，賦予中層干部更大的權利，充分體現了部門(mén)組建的民主性，為新一年各部門(mén)工作的開(kāi)展打好了堅實(shí)的基礎。
會(huì )后，公司領(lǐng)導對此次大會(huì )進(jìn)行總結。對中層干部述職演講內容進(jìn)行高度的評價(jià)，強調競聘所體現出的公開(kāi)、公平、公正性，并對2017年全體員工所取得的成績(jì)予以充分的肯定，激勵全體中層干部和員工在新的一年和新的崗位再接再厲，加大緊迫感，提升自身素質(zhì)，繼續為集團集采工作做好服務(wù)。 （王媛）