在集團黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議上的講話(huà)
集團黨委書(shū)記、董事長(cháng) 李云霄
（2017年4月25日）
同志們：
這次大會(huì )是集團黨委按照省國資委的統一部署決定召開(kāi)的，目的是深入貫徹落實(shí)全面從嚴治黨要求，大力反腐倡廉，進(jìn)一步加大管黨治黨力度，層層壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責任”，營(yíng)造遵規守矩、干凈干事的政治生態(tài)，為集團改革發(fā)展提供保障、凝聚動(dòng)力。剛才書(shū)文同志就集團黨風(fēng)廉政建設工作作了報告，總結了去年工作，部署了今年任務(wù)，具有很強的針對性和指導性，希望各單位結合實(shí)際，逐項部署，抓好落實(shí)。下面，我就深入推進(jìn)集團黨風(fēng)廉政建設工作，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、認清形勢，提高站位，深刻認識全面從嚴治黨、加強黨風(fēng)廉政建設的重要性
黨的十八大以來(lái)，我們黨把全面從嚴治黨納入“四個(gè)全面”戰略布局，在黨風(fēng)廉政建設方面取得了舉世公認的成就，短短4年，反腐敗斗爭形勢從“依然嚴峻復雜”轉變到“壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成”，但全面從嚴治黨仍然任重道遠，作風(fēng)建設永遠在路上。
首先，全面從嚴治黨、加強黨風(fēng)廉政建設是保持黨的先進(jìn)性、提高黨的執政能力的大計。習近平同志在中紀委十八屆七次全會(huì )上強調，管黨治黨不僅關(guān)系黨的前途命運，而且關(guān)系國家和民族的前途命運，必須以更大的決心、更大的氣力、更大的勇氣抓緊抓好。只有把黨建設好，我們才能帶領(lǐng)人民成功應對重大挑戰、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾，不斷從勝利走向新的勝利。
今天，我們國家前所未有地靠近世界舞臺中心，前所未有地接近實(shí)現中華民族偉大復興的目標，前所未有地具有實(shí)現這個(gè)目標的能力和信心。同時(shí)也要看到，我們所處的國際國內環(huán)境不斷向我們提出新的挑戰，英國脫歐和特朗普上臺，助長(cháng)了反全球化思潮和貿易保護主義行徑，歐洲右翼勢力有卷土重來(lái)之勢，民粹主義和恐怖襲擊事件充斥各種媒體端頭，中國威脅論總是在蠱惑一些國家在我們周邊制造事端，“威脅中國”的安全和穩定。如薩德問(wèn)題、朝鮮半島核危機、菲律賓在南海問(wèn)題上的出爾反爾等。西方敵對勢力不斷利用互聯(lián)網(wǎng)混淆視聽(tīng)，企圖搞亂我們的價(jià)值觀(guān)和理想信念，甚至直接支持分裂勢力搞恐怖襲擊等。國內供給側改革和經(jīng)濟轉型正處于爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵階段，穩增長(cháng)的壓力仍然很大，需要應對經(jīng)濟增長(cháng)速度換擋期、結構調整陣痛期，過(guò)度刺激遺留期等經(jīng)濟發(fā)展的各種矛盾和問(wèn)題。復雜多變的國際國內形勢，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在考驗著(zhù)我們黨的執政能力，需要8900萬(wàn)名黨員萬(wàn)眾一心，肩負起全面從嚴治黨、加強黨風(fēng)廉政建設的神圣使命。
形勢越是復雜多變，我們越是要堅信和擁護黨的領(lǐng)導，堅定不移全面從嚴治黨，強化“四個(gè)意識”，厚植黨執政的政治基礎，確保黨始終成為中國特色社會(huì )主義偉大事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心。管黨治黨是一場(chǎng)攻堅戰、持久戰，需要經(jīng)歷一個(gè)砥礪淬煉的過(guò)程，要拿出滴水穿石的勁頭、鐵杵磨針的功夫，在堅持不懈、持之以恒中見(jiàn)常態(tài)、見(jiàn)長(cháng)效。
其次，堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，是筑牢黨的執政基礎的大計。習近平總書(shū)記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議上強調，國有企業(yè)是中國特色社會(huì )主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱，是黨和國家最可信賴(lài)的依靠力量。因此，做優(yōu)做強做大國有企業(yè)，就是在夯實(shí)中國特色社會(huì )主義宏偉事業(yè)的根基，就是在筑牢我黨執政興國的支柱，是一項光榮的政治使命。要履行好這一政治使命，國有企業(yè)必須把黨的領(lǐng)導、加強黨的建設作為國有企業(yè)強“根”固“魂”的工程，全面從嚴從實(shí)來(lái)抓。
第三，全面從嚴治黨是集團改革發(fā)展的關(guān)鍵所在。集團是國有企業(yè)，國有企業(yè)改革發(fā)展必須堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，這是中央和省委、省國資委黨委已經(jīng)作出的重要戰略部署。與上級黨委的要求相比，我們的基層黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的領(lǐng)導核心和政治核心作用發(fā)揮還不夠充分，個(gè)別領(lǐng)導干部的思想觀(guān)念還比較陳舊保守，黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”落實(shí)不夠到位，管黨治黨與改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)還存在“兩張皮”的現象，集團對子公司的管控和監督機制還不夠健全，黨員的先鋒模范作用在一些單位還不夠明顯等，這些問(wèn)題雖然是個(gè)別的、局部的，但已經(jīng)不能適應集團改革發(fā)展的需要，必須通過(guò)全面從嚴治黨、加強黨風(fēng)廉政建設加以解決。
二、圍繞中心，強化監督，把全面從嚴治黨與促進(jìn)集團發(fā)展統一起來(lái)
習總書(shū)記在國企黨建工作會(huì )議上強調，要“把創(chuàng )造更多經(jīng)濟和社會(huì )效益、增強企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現國有資產(chǎn)保值增值、提高職工物質(zhì)文化生活水平作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”，要“以改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力”。這既是我們黨“以經(jīng)濟建設為中心”的基本路線(xiàn)所要求的，也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)屬性決定的。國企的一切工作、一切機構、一切人員都要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)永恒的中心想問(wèn)題、做決策、抓工作。
一要轉變認識，把管黨治黨和經(jīng)營(yíng)管理工作當做國企改革發(fā)展的鳥(niǎo)之兩翼、車(chē)之兩輪來(lái)看待。管黨治黨、加強黨風(fēng)廉政建設是為了加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，保證國有企業(yè)改革發(fā)展的正確方向，保證企業(yè)依法誠信經(jīng)營(yíng)，可以通過(guò)過(guò)程監督強化管理、防范各種風(fēng)險、堵塞跑冒滴漏、提高企業(yè)效益，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同心同向、相輔相成，這兩者是企業(yè)改革發(fā)展的兩只輪子，構成國有企業(yè)特有的政治優(yōu)勢，缺少任何一個(gè)輪子或者一個(gè)輪子大一個(gè)輪子小，再好的車(chē)都不可能正常行駛。今后，各級黨組織要把黨風(fēng)廉政建設與企業(yè)科學(xué)發(fā)展統一起來(lái)，樹(shù)立抓黨建、抓廉政就是抓發(fā)展、抓效益的理念，積極尋找黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的結合點(diǎn)、契合點(diǎn)，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結合，讓黨風(fēng)廉政建設成為維護企業(yè)和職工利益、實(shí)現公平正義的“保護傘”。
二要堅持把方向、管大局、保落實(shí)，把黨的路線(xiàn)方針政策轉化為企業(yè)改革發(fā)展成果。國務(wù)院辦公廳最近發(fā)布了《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續健康發(fā)展的意見(jiàn)》，文件從深化建筑業(yè)簡(jiǎn)政放權改革、完善工程建設組織模式、加強工程質(zhì)量安全管理、優(yōu)化建筑市場(chǎng)環(huán)境、提高從業(yè)人員素質(zhì)、推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)現代化、加快建筑業(yè)企業(yè)“走出去”等七個(gè)方面做出了20項部署，指明了建筑業(yè)改革發(fā)展的方向，明確了改革的內容和措施。在我國建筑業(yè)改革的重大機遇面前，集團只有把握好改革的方向、才能管好發(fā)展的大局，只有貫徹好我國建筑業(yè)改革發(fā)展的政策，才能搶抓機遇，促進(jìn)轉型，保證企業(yè)趕上建筑業(yè)發(fā)展的潮流和步伐。集團把2017年確定為“改革行動(dòng)年”，并且明確了四個(gè)專(zhuān)題、兩個(gè)層面的改革任務(wù)。這是利益的調整，往往牽一發(fā)而動(dòng)全身，具有全局性、攻堅性、敏感性和復雜性，更需要各級黨組織發(fā)揮獨特資源和優(yōu)勢把好方向、管好大局、抓好落實(shí)，確保和促進(jìn)集團改革發(fā)展走上健康軌道。
三要堅持“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”，保護和鼓勵敢抓敢管的擔當者和敢闖敢試的改革者。對于從嚴管黨治黨的執紀問(wèn)責工作，習總書(shū)記指出，要把因缺乏經(jīng)驗先行先試出現的失誤與明知故犯行為區分開(kāi)來(lái)、把尚無(wú)明確規定時(shí)的探索性試驗與明令禁止后的有規不依行為區分開(kāi)來(lái)、把為推動(dòng)改革的無(wú)意過(guò)失與為謀取私利的故意行為區分開(kāi)來(lái)。這“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”，講明了執紀問(wèn)責與改革創(chuàng )新的關(guān)系，目的是為全面深化改革創(chuàng )造鼓勵探索、寬容失敗一個(gè)良好的環(huán)境，為改革者撐腰鼓勁。對于大膽探索、先行先試，擔當盡責、不謀私利，難以預見(jiàn)、非主觀(guān)故意，民主決策、非個(gè)人專(zhuān)斷，處置突發(fā)事件、事后及時(shí)報告的，經(jīng)研究認定可以容錯，不追究責任。紀檢機構要將“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”落實(shí)到執紀審查全過(guò)程，既嚴格執紀，又保護黨員干部干事創(chuàng )業(yè)的積極性，為促進(jìn)集團改革發(fā)展提供紀律保障。
三、巡診把脈，對癥施治，真正把全面從嚴治黨工作嚴起來(lái)、實(shí)起來(lái)
對照上級黨委關(guān)于從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設的要求和部署，我們還存在不少薄弱環(huán)節。各級黨組織和紀檢監察系統要認真查找突出問(wèn)題，采取有力有效有針對性的措施，真正把全面從嚴治黨工作嚴起來(lái)、實(shí)起來(lái)。
一要進(jìn)一步壓緊壓實(shí)黨委“主體責任”。認真落實(shí)主體責任，就必須正確認識主體責任。習總書(shū)記在十八屆中央紀委三次全會(huì )上明確指出，黨委的主體責任：一是加強領(lǐng)導，選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題；二是堅決糾正損害群眾利益的行為；三是強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐??；四是領(lǐng)導和支持執紀執法機關(guān)查處違紀違法問(wèn)題；五是黨委主要負責同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率。按照習總書(shū)記的要求，結合企業(yè)實(shí)際，各級黨委要著(zhù)重把好選人用人的政治、品德、業(yè)績(jì)、口碑、廉政等關(guān)口，嚴格履行選拔干部的程序，把人選準，用到合適的地方，防止帶病提拔；要著(zhù)重維護職工工作、收入、安全健康、政治、文化等權益，多為職工創(chuàng )造福祉，讓職工共享發(fā)展成果；要著(zhù)重加強對黨風(fēng)廉政建設的組織領(lǐng)導，建立完善“三重一大”集體決策、選人用人、財務(wù)管理、國有產(chǎn)權（資產(chǎn)）轉讓、項目投資、招投標、物資采購、對外合作、工程建設等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節的管理與監督制度，抓好黨風(fēng)廉政建設責任制的日常落實(shí)和考核，確保不發(fā)生違紀違法的行為；要著(zhù)重領(lǐng)導、支持和保障紀檢監察部門(mén)依紀依規履行執紀審查職責，為紀檢監察部門(mén)履行監督責任創(chuàng )造必要條件，協(xié)調解決重大問(wèn)題，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題；要著(zhù)重抓好領(lǐng)導班子建設，加強對反腐倡廉建設有關(guān)規定的學(xué)習，帶頭遵守黨紀法規，嚴格執行“三重一大”集體決策制度，自覺(jué)接受組織和群眾的監督，積極履行“一崗雙責”，確保主管單位和主管系統風(fēng)清氣正、廉潔從業(yè)。要繼續完善責任清單，一級抓一級，一級對一級負責，逐級向下傳導壓力，層層把責任壓實(shí)到基層。
二要堅持監督執紀“四種形態(tài)”，嚴管厚愛(ài)干部，保護好企業(yè)的人才資源。人常說(shuō)“十年樹(shù)木百年樹(shù)人”，企業(yè)培養一名人才非常不容易，因此人才是企業(yè)最寶貴的資源。干部犯錯出事，既是其個(gè)人和家庭的不幸，也會(huì )給企業(yè)造成經(jīng)濟損失，又是企業(yè)的人才損失?！八姆N形態(tài)”為黨員干部構筑了“四道防線(xiàn)”，它體現了依規治黨、關(guān)口前移的新要求，讓執紀監督落實(shí)在“細”、“早”、“小”，達到“治病救人、懲前毖后”的最終目的。各級黨委、紀委要切實(shí)加強對踐行監督執紀“四種形態(tài)”的組織領(lǐng)導，堅持挺紀在前，切實(shí)改進(jìn)方式方法，在抓教育上下功夫，在提高組織生活會(huì )質(zhì)量上下功夫，在運用談話(huà)函詢(xún)上下功夫，在抓“小”上下功夫，從點(diǎn)滴抓起，從具體問(wèn)題管起，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、糾正偏差，讓把制度當耳旁風(fēng)的人警醒警醒，讓那些認為吃點(diǎn)喝點(diǎn)拿點(diǎn)沒(méi)啥的人從潛規則中走出來(lái)，讓黨員、干部習慣在相互提醒和督促中進(jìn)步，守住紀律和制度底線(xiàn)，遠離法律高壓線(xiàn)。對于那些把組織的教育、同志們的幫助當耳旁風(fēng)、一步步走向違法道路的人，我們要嚴格執紀、決不袒護和手軟，堅決維護企業(yè)的利益和黨的形象，形成反腐倡廉的高壓態(tài)勢。
三要構建大監督格局，提高管理的再管理水平。集團黨委和紀委按照紀檢工作“轉職能、轉機制、轉作風(fēng)”的要求，采取了一些改革性措施。其中一項就是要構建大監督的格局，最近已經(jīng)去港口集團學(xué)習取經(jīng)回來(lái)，目前正在起草集團實(shí)施方案。主要思路是實(shí)現紀檢、監察、監事會(huì )、審計和法律等內控與風(fēng)險管理部門(mén)的資源整合，構建“基于風(fēng)險、突出重點(diǎn)、監管結合、協(xié)調一致”的大監督格局。希望各單位提前學(xué)習經(jīng)驗，深入調查研究，統一思想認識，結合本單位實(shí)際，做好實(shí)施準備。
四要繼續強化作風(fēng)建設，全面落實(shí)“八項規定”。集團130多個(gè)黨組織的各項工作、2000多名黨員的一言一行都代表著(zhù)黨的形象，黨組織必須加強黨員思想和作風(fēng)建設。各級黨組織和紀檢組織要深化“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，加強黨員的黨章和紀律處分條例的學(xué)習培訓，開(kāi)展廉政文化宣傳，讓黨章和“六項紀律”成為黨員的基本信條；要經(jīng)常組織法紀和制度教育、經(jīng)常組織警示教育，發(fā)現不按制度及其流程辦事的要及時(shí)提醒和糾正，運用黨內組織生活制度及時(shí)幫助黨員干部及時(shí)糾錯，發(fā)現苗頭性的現象要及時(shí)提出完善制度的建議；要抓住“關(guān)鍵少數”，重點(diǎn)規范各級領(lǐng)導班子成員公務(wù)用車(chē)、職務(wù)消費、業(yè)務(wù)支出、婚喪嫁娶等行為，杜絕生活小節釀成大錯；各級黨組織要創(chuàng )新工作載體，探索黨員先鋒指數管理辦法，組織黨員在本職崗位和八小時(shí)之外當好執行決策、勇挑重擔的表率，先行先試、創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)的表率，甘于吃苦，勇于奉獻的表率，遵規守紀、廉潔自律的表率，嚴于修身，踐行道德的表率，以每一名黨員的模范行動(dòng)，加快集團改革發(fā)展步伐，做優(yōu)做強做大河北建工，為筑牢我們黨的執政基礎作出我們應有的貢獻。
全面從嚴治黨 強化監督執紀
為集團改革發(fā)展提供堅強政治保障
——在集團黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議上的工作報告
集團黨委常委、紀委書(shū)記 呂書(shū)文
（2017年4月25日）
同志們：
這次集團黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議是經(jīng)黨委研究決定召開(kāi)的，目的是深入貫徹落實(shí)全面從嚴治黨要求，層層壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責任”，大力反腐倡廉，進(jìn)一步喚醒廣大黨員干部的紀律規矩意識，營(yíng)造遵規守紀、干凈干事的政治生態(tài)，為集團改革發(fā)展提供堅強有力的政治保障。
根據會(huì )議安排，我就集團2016年黨風(fēng)廉政建設工作進(jìn)行總結，對2017年黨風(fēng)廉政建設工作進(jìn)行具體安排。
第一部分 2016年黨風(fēng)廉政建設工作回顧
2016年以來(lái)，集團黨委、紀委和子公司黨組織、紀檢監察部門(mén)認真貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì )和中紀委七次全會(huì )精神，按照省委、省國資委黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的部署和要求，緊緊圍繞企業(yè)中心，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，不斷加強作風(fēng)建設和制度建設，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設工作的各項任務(wù)。
一、落實(shí)“兩個(gè)責任”，全面從嚴治黨的要求更加自覺(jué)
黨風(fēng)廉政建設工作，黨委是主體責任，紀委是監督責任。集團各級黨組織和紀檢組織認真落實(shí)全面從嚴治黨要求，強化主體責任，落實(shí)監督責任，落實(shí)從嚴治黨的要求更加自覺(jué)。
1、全面履行黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導職責。集團黨委堅持把黨風(fēng)廉政建設工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作一同謀劃、一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。通過(guò)年初部署、過(guò)程調研督導、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì )宣貫、年終嚴格考核等措施，促進(jìn)“兩個(gè)責任”落實(shí)。
2、修訂完善《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任、監督責任承諾書(shū)》（子公司）、《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”承諾書(shū)（管理部門(mén)、分公司）》，集團黨委與子公司黨委（黨總支）簽訂承諾書(shū)10份，集團紀委與各子公司紀委簽訂承諾書(shū)10份，與直屬分公司、分管領(lǐng)導與集團機關(guān)職能部室簽訂承諾書(shū)42份；各子公司也與其分公司、項目部逐級簽訂了承諾書(shū)。
3、進(jìn)一步分解細化主體責任和監督責任清單。對黨委50項主體責任和紀委21項監督責任清單按領(lǐng)導班子成員分工進(jìn)行分解細化、責任到人，明確了“一崗雙責”31項工作任務(wù)，健全了責任體系。
二、規范黨內生活，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)進(jìn)一步形成
集團各級黨組織認真學(xué)習貫徹中央十八屆六中全會(huì )精神和《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》等黨內法規，進(jìn)一步增強“四個(gè)意識”，促進(jìn)黨內政治生活進(jìn)一步規范。
1、著(zhù)力抓好思想政治建設。集團黨委中心組帶頭深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)、王岐山同志在中紀委七次全會(huì )上的講話(huà)精神，增強“四個(gè)意識”，特別是核心意識、看齊意識，自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、認真開(kāi)好民主生活會(huì )、支部組織生活會(huì )。在“兩學(xué)一做”學(xué)習教育中，集團和子公司兩級領(lǐng)導班子先后按要求組織召開(kāi)了民主生活會(huì )、各基層支部組織生活會(huì )，兩級領(lǐng)導班子成員分別與下級公司領(lǐng)導干部、工作人員進(jìn)行談心談話(huà)，通過(guò)談心談話(huà)、民主評議、批評和自我批評，達到了“團結—批評—團結”的目的。據統計，各級黨組織召開(kāi)民主生活會(huì )64次，黨委（黨總支）書(shū)記、紀委書(shū)記講黨課65場(chǎng)次。
3、嚴格執行廉潔自律有關(guān)制度。認真落實(shí)集團領(lǐng)導班子成員和中層以上干部個(gè)人有關(guān)事項報告、述職述廉等廉潔自律制度，建立了母子公司中層正職以上354名領(lǐng)導干部信息庫，向省國資委報送了集團71名中層正職以上干部個(gè)人基本信息。
三、聚焦主責主業(yè)，監督責任進(jìn)一步夯實(shí)
集團紀委聚焦監督執紀問(wèn)責主業(yè)，繼續推動(dòng) “三轉”，把紀律和規矩挺在前面，積極探索和實(shí)踐“四種形態(tài)”。
1、大力推進(jìn)“挺紀在前”工作
按照駐委紀檢組安排部署，集團紀委層層召開(kāi)會(huì )議，迅速動(dòng)員部署，成立組織機構，明確目標責任，制定推進(jìn)方案，加強宣傳教育，營(yíng)造濃厚氛圍。制發(fā)了集團《“把紀律和規矩挺在前面”實(shí)施方案》、《“把紀律和規矩挺在前面”全面推進(jìn)工作重點(diǎn)任務(wù)分解方案》和《推進(jìn)“挺紀在前”制度建設責任分解表》。期間，“挺紀在前”工作實(shí)行“每周一報告，兩周一調度”工作機制，向省國資委報送《推進(jìn)工作簡(jiǎn)報》17期。集團和各子公司分別在企業(yè)網(wǎng)站開(kāi)設了學(xué)習宣傳專(zhuān)欄，并利用手機微信群發(fā)送活動(dòng)開(kāi)展情況，轉載正能量信息；集團紀委、宣傳部先后在河北國資網(wǎng)、河北新聞網(wǎng)、中國建設傳媒網(wǎng)等多家社會(huì )媒體發(fā)布集團“挺紀在前”推進(jìn)工作實(shí)況信息50余篇，通過(guò)“建工紀檢”微信群上傳警示教育、法規解答、典型案例警示、紀檢實(shí)務(wù)等類(lèi)文章147篇。
在學(xué)習借鑒省國資委“把紀律和規矩挺在前面”1+N試點(diǎn)工作系列成果的基礎上，積極推動(dòng)母子公司加強內控制度建設，強化監督制約，規范權力運行，建立健全了一系列制度，完善了內控制度體系，廉潔建設進(jìn)一步向制度化延伸。集團母子公司共新建、修訂完善各類(lèi)企業(yè)管理制度86項，其中健全完善反腐倡廉方面制度7項，健全完善作風(fēng)建設常態(tài)化制度27項，健全完善內部管理制度52項。先后完善了《內部控制責任追究辦法》，建立了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設紀委監督問(wèn)責辦法》、《關(guān)于黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》、《紀委紀律審查工作暫行辦法》等5項紀律制度，進(jìn)一步完善了紀律制度體系。
2、積極探索和研究“四種形態(tài)”
3月份以來(lái)，集團紀委瞄準監督執紀“四種形態(tài)”，深入基層單位進(jìn)行調研指導，積極探索和實(shí)踐運用。由集團紀委牽頭，組織三個(gè)重要子公司紀委，先后深入子、分公司、項目部13個(gè)單位調研，最終形成了以集團《積極探索“四種形態(tài)”，促進(jìn)加強企業(yè)管理》為總課題，以子公司的《教育常態(tài)化、制度規范化，防微杜漸、防患未然》、《依托網(wǎng)絡(luò )招標采購平臺規范采購招募行為》、《加強工程和勞務(wù)分包監管、執紀力度，遏制和杜絕違規違紀和腐敗問(wèn)題的發(fā)生》、《探索實(shí)踐運用“四種形態(tài)”開(kāi)好民主生活會(huì )的探討》四個(gè)子課題為支撐的課題研究成果。集團紀委被省國資委評為“聚焦監督執紀‘四種形態(tài)’深化挺紀在前工作優(yōu)秀組織單位”，集團課題被省國資委評為“實(shí)踐運用監督執紀‘四種形態(tài)’優(yōu)秀課題成果”；建工裝飾公司的子課題受到省國資委推廣工作領(lǐng)導小組好評，收錄進(jìn)成果選編。
3、依規依紀抓好執紀審查
年內集團紀委共受理實(shí)名信訪(fǎng)舉報2件、領(lǐng)導交辦1件、匿名舉報1件。集團紀委組織力量對4個(gè)信訪(fǎng)件進(jìn)行了核實(shí)調查，初核4件、結案1件，對違紀黨員做出嚴肅處理，黨內警告處分1人，誡勉談話(huà)1人，停職接受調查1人。
3月份，在嚴肅處理李大躍嚴重違紀問(wèn)題后，集團黨委及時(shí)向全集團印發(fā)了《關(guān)于李大躍嚴重違紀問(wèn)題的通報》，以李大躍的嚴重違紀案例為反面典型，在集團系統廣泛深入地開(kāi)展了為期近兩個(gè)月的警示教育活動(dòng)，喚醒廣大干部職工紀律規矩意識。從11月份開(kāi)始，集團紀委抽調專(zhuān)門(mén)人員配合新華區檢察院人員分赴山東、陜西、河南等地對李大躍所涉問(wèn)題進(jìn)行補充調查，目前此項工作仍在進(jìn)行中。
8月份，集團紀委在對直屬分公司重慶某工程項目引起的法律訴訟案件跟蹤時(shí)，發(fā)現該項目管理人員康某違規私自簽訂對外借款合同，收受合作方補貼、好處費等涉嫌違規違紀問(wèn)題，經(jīng)集團黨委研究，及時(shí)做出了責令其停職檢查、配合法律訴訟的處理意見(jiàn)，目前此案正在司法處理過(guò)程中。
四、開(kāi)展廉潔教育，廉潔自律意識和作風(fēng)建設進(jìn)一步增強
通過(guò)組織學(xué)習、廉潔自律提醒、警示教育、廉政談話(huà)等多種方式，著(zhù)力提高廣大黨員干部的紀律規矩意識。
1、集團各級黨組織和紀檢組織深入落實(shí)中央八項規定精神，堅持早提醒重預防，在重要假日節點(diǎn)進(jìn)行廉潔自律提醒，集團紀委及時(shí)印發(fā)中秋、國慶、元旦、春節期間落實(shí)中央八項規定精神的通知，提出要求，防止出現問(wèn)題。
2、堅持把紀律和規矩挺在前面，著(zhù)力提高黨員干部特別是領(lǐng)導干部的紀律規矩意識，為各級黨員領(lǐng)導干部訂閱了《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《習近平關(guān)于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》、《習近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等書(shū)籍，黨委中心組堅持集中學(xué)習和自學(xué)相結合，組織了不同形式學(xué)習活動(dòng)，強化了黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識和紅線(xiàn)意識。與此同時(shí)，集團紀委精心編輯了《廉潔文化手冊2016）》，收編黨紀條規、論述摘編、規章制度等近30萬(wàn)字，印制500冊發(fā)放到集團機關(guān)、子公司、分公司、項目部組織學(xué)習。為加強教育的時(shí)效性，根據黨員干部分布廣、平時(shí)開(kāi)展集中教育較難的實(shí)際情況，利用手機終端優(yōu)勢，開(kāi)通了“建工脊梁”中層以上干部微信群、“建工紀檢”紀檢監察人員微信群等，組織962名黨員領(lǐng)導干部下載安裝和關(guān)注了省紀委“一端一微”，保證黨員領(lǐng)導干部能夠隨時(shí)隨地接受反腐倡廉教育，受到了大家的歡迎。
3、集團黨委先后在3月10日、10月27日兩次召開(kāi)警示教育大會(huì )，對近兩年查處的內部職工嚴重違紀案件進(jìn)行通報，在集團系統黨員干部中廣泛深入地開(kāi)展警示教育活動(dòng)。據統計，集團各級黨組織開(kāi)展黨紀條規和警示教育4542人次，其中，接受警示教育3562人次，觀(guān)看警示教育電教片1484人次，到警示教育基地接受教育268人次。
4、深入開(kāi)展廉潔文化“四進(jìn)”活動(dòng)，進(jìn)一步擴展廉潔文化示范點(diǎn)范圍。建設“廉潔文化長(cháng)廊”，制作“廉潔宣傳櫥窗”，開(kāi)設“廉潔圖書(shū)架/角”，繼續推廣集團紀委制定的《經(jīng)營(yíng)管理人員廉潔自律行為規范》、《項目管理人員廉潔自律行為規范》上墻公示，項目部懸掛總數達132塊，營(yíng)造了良好的廉潔氛圍。
5、堅持用好任前廉政談話(huà)、誡勉談話(huà)和函詢(xún)、約談制度，提醒黨員領(lǐng)導干部遵守和執行廉潔自律規定，在做好表率的同時(shí)，結合分管工作帶好隊伍，全年集團紀委、子公司紀委共與89名新提拔中層干部進(jìn)行黨政紀法規知識考試和任前廉政談話(huà)，提出了加強廉潔自律學(xué)習、遵守廉潔從業(yè)規定和承擔“一崗雙責”的具體要求。母子公司紀委向新入職的200余名大學(xué)生講授廉政課，提出廉潔從業(yè)要求，發(fā)揮了較好的教育預防作用。
五、抓好效能監察，“圍繞中心、服務(wù)大局”成效進(jìn)一步顯現
集團紀檢監察系統充分發(fā)揮效能監察“監督的再監督”功能，圍繞企業(yè)中心工作，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節，堅持哪里有問(wèn)題，就在哪里立項，及時(shí)發(fā)現管理缺陷、糾正行為偏差、堵塞管理漏洞。集團紀委把對物資采購、勞務(wù)招標的監管作為參與企業(yè)管理的重要切入點(diǎn)，推動(dòng)建工物流公司網(wǎng)絡(luò )招標電子平臺建設，其業(yè)務(wù)范圍也從最初的大宗物資采購，向勞務(wù)分包、工程專(zhuān)業(yè)分承包等領(lǐng)域拓展。
集團母子公司紀檢監察系統通過(guò)深入調研論證，對包括生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、財務(wù)、質(zhì)量、安全和物資采購等方面內容的45個(gè)項目立項，展開(kāi)了效能監察活動(dòng)。在逐級推薦評選的基礎上，集團紀委對評選出的10個(gè)優(yōu)秀項目進(jìn)行了通報表彰。據統計，集團系統全年通過(guò)效能監察立項增加和創(chuàng )造經(jīng)濟效益296.28萬(wàn)元，挽回和避免經(jīng)濟損620.42萬(wàn)元；提出改進(jìn)管理建議198條，修訂完善規章制度75項。
4月份，集團紀委安排紀檢監察部牽頭相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)，加強企業(yè)制度執行力的跟蹤和監督，對集團直屬4個(gè)項目勞務(wù)及專(zhuān)業(yè)分承包管理、材料采購管理、“三公”費用支出情況進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，向受檢單位提出整改意見(jiàn)和建議24條，并督導進(jìn)行了整改落實(shí)。
7～8月份，集團紀委督導組，對重要子公司、集團部分直屬分公司效能監察立項、過(guò)程實(shí)施等情況進(jìn)行了督導檢查，實(shí)地檢查了6個(gè)重點(diǎn)項目部、8項效能監察立項的運行工作，針對發(fā)現的問(wèn)題，提出了指導性意見(jiàn)，對整改落實(shí)情況進(jìn)行了通報。
六、持續深化“三轉”，紀檢監察干部整體素質(zhì)顯著(zhù)提高
集團紀委按照“三轉”要求，進(jìn)一步強化監督執紀問(wèn)責主業(yè)，不斷創(chuàng )新紀委參與滲透企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的方式方法。通過(guò)效能監察促進(jìn)企業(yè)健全完善規章制度，通過(guò)制定內部招標監督管理辦法實(shí)現紀檢監察機構的有效監督，通過(guò)牽頭組織對重點(diǎn)項目進(jìn)行勞務(wù)結算、工程分包等專(zhuān)項檢查促進(jìn)加強項目管理，通過(guò)派駐紀檢組努力實(shí)現紀檢監察的全覆蓋。同時(shí)努力提高紀檢監察干部融入經(jīng)營(yíng)管理的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，集團紀委根據工作需要，除參加上級紀委組織的培訓外，還組織母子公司的紀檢監察干部進(jìn)行內部業(yè)務(wù)學(xué)習培訓24場(chǎng)221人次。
一年來(lái)，集團黨委把黨風(fēng)廉政建設工作放到更加重要的位置，取得了顯著(zhù)工作成效，但對照新形勢、新要求，還有一些薄弱環(huán)節。一是有的黨組織主要領(lǐng)導沒(méi)有真正把主體責任扛在肩上，還認為黨風(fēng)廉政建設僅僅是紀檢的事；二是在對黨員干部和經(jīng)營(yíng)管理人員的日常教育管理還不到位，重使用、輕培養，個(gè)別基層經(jīng)營(yíng)管理人員嚴重違紀違規現象偶有發(fā)生；三是還沒(méi)有實(shí)踐運用好“四種形態(tài)”中的第一、第二種形態(tài)，沒(méi)有把違紀違規的苗頭性問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)；四是對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)項目的監督管理還有漏洞，制度執行力不強，有章不循、有規不守的現象還存在；五是黨風(fēng)廉潔宣傳教育方面針對性、實(shí)效性不強，廉潔文化陣地建設輻射力還不夠，需要創(chuàng )新手段，向更加實(shí)效和更深層次發(fā)展。這些薄弱環(huán)節都需要我們在今后工作中采取有效措施加以解決。
第二部分 2017年黨風(fēng)廉政建設工作安排
2017年集團黨風(fēng)廉政建設工作總的任務(wù)是：深入貫徹黨的十八屆六中全會(huì )精神，全面貫徹全面從嚴治黨的要求，在集團黨委和駐委紀檢組的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，實(shí)踐運用“四種形態(tài)”，堅持把紀律和規矩挺在前面，聚焦監督執紀問(wèn)責，持之以恒糾正“四風(fēng)”，不斷深化紀檢監察體制改革，探索構建“大監督”格局，為集團“改革行動(dòng)年”和轉型發(fā)展提供堅強的政治保障。
為確保實(shí)現上述目標、任務(wù)，2017年重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
一、全面從嚴治黨，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)
以嚴明政治紀律和政治規矩保障政令暢通。各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部要把政治紀律和政治規矩擺在首要位置，認真落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，認真履行管黨治黨政治責任，要加強對黨員領(lǐng)導干部這個(gè)“關(guān)鍵少數”的教育管理。各級紀委和紀檢監察組織要加強對遵守政治紀律和政治規矩的監督檢查，要加強對黨的路線(xiàn)方針政策執行情況的監督檢查，加強對集團第二次黨代會(huì )和集團“十三五”規劃確定的目標任務(wù)等重大決策部署執行情況的監督檢查，加強對省委巡視組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)情況的督導檢查，尤其要加強對企業(yè)規章制度執行力的監督檢查，以嚴格紀律和約束力保障企業(yè)政令暢通，對執行制度不嚴、貫徹決策不實(shí)、落實(shí)工作不力的要嚴肅問(wèn)責。
以嚴格的執紀標準實(shí)踐“四種形態(tài)”。各級黨組織要認真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規黨紀，各級紀檢監察組織要轉變工作理念，信訪(fǎng)受理、線(xiàn)索處置、執紀審查都要堅持紀在法前，積極實(shí)踐運用“四種形態(tài)”特別是第一、第二種形態(tài)，要重視可能觸碰紀律底線(xiàn)的輕微問(wèn)題和苗頭性問(wèn)題，堅持抓早抓小，動(dòng)輒則咎。要加強日常監管，防微杜漸，把監督執紀問(wèn)責各項工作做細做實(shí)。
以正確的執紀導向落實(shí)“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”。認真貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”重要思想，按照上級關(guān)于落實(shí)“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”的指導意見(jiàn)，明確其適用的具體情形和工作程序，既要嚴肅處理有紀不依、明知故犯的行為，又要充分發(fā)揮好保駕護航作用，對于反映黨員干部的不實(shí)問(wèn)題應及時(shí)澄清事實(shí)，還干部清白，使他們放下包袱、輕裝上陣，旗幟鮮明地保護廣大干部干事創(chuàng )業(yè)的熱情，保護那些作風(fēng)正派又敢作敢為、改革創(chuàng )新、銳意進(jìn)取的干部。
二、創(chuàng )新體制機制，積極構建“大監督”格局
積極探索紀檢監察體制機制改革，整合監督資源，創(chuàng )新監督方式，構建“大監督”格局。在向未設立紀委的子公司和機關(guān)黨委派駐兩個(gè)紀檢組，實(shí)現監督力量全覆蓋的基礎上，進(jìn)一步整合監督資源，構建集團系統紀檢、監察、監事會(huì )“三位一體”專(zhuān)責監督機構，形成審計、法律等部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)的“大監督”格局。制定《派駐紀檢組監督管理辦法》、《監事會(huì )監督管理辦法》、《國際工程項目監督管理辦法》、《混合所有制企業(yè)監督管理辦法》、《黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”考核考評辦法》等一批規章制度，促進(jìn)黨內監督、法人治理結構監督和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理監督的有機融合，通過(guò)專(zhuān)項檢查、會(huì )議調度、風(fēng)險預警、責任追究等工作機制，形成防范企業(yè)廉潔風(fēng)險和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的重要屏障。
三、層層傳導壓力，壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責任”
各級黨組織和紀檢組織要以落實(shí)“兩個(gè)責任”為重點(diǎn)，堅定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設工作，特別是各級黨組織和紀檢監察組織要進(jìn)一步抓好黨員干部和經(jīng)營(yíng)管理人員的廉潔自律教育工作，防范廉潔風(fēng)險和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。黨組織主要負責人要對重要工作親自部署，切實(shí)履行第一責任人職責。根據全面從嚴治黨的要求，進(jìn)一步修訂完善“兩個(gè)責任”清單，分解黨風(fēng)廉政建設工作任務(wù)，通過(guò)簽訂承諾書(shū)、述職述廉、專(zhuān)題民主生活會(huì )、組織約談、考核考評等形式，抓好“兩個(gè)責任”落實(shí)情況和領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”的監督檢查，壓力傳導到位，壓實(shí)“兩個(gè)責任”。集團紀委重點(diǎn)監督檢查黨風(fēng)廉政建設責任分解及落實(shí)情況，檢查“兩個(gè)責任”清單的執行情況。按照集團黨委要求，上半年集團紀委組織一次對省委巡視組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)情況“回頭看”的督導檢查活動(dòng)。
四、狠抓作風(fēng)建設，落實(shí)中央八項規定精神
持之以恒糾正“四風(fēng)”。抓好教育預防和督導檢查，暢通監督渠道，發(fā)揮群眾監督作用，緊盯關(guān)鍵時(shí)期和重要節點(diǎn)，嚴防“四風(fēng)”反彈。嚴格執行好公車(chē)私用、公款大吃大喝、婚喪嫁娶等各項規定，特別是要嚴格遵守《黨員干部操辦婚喪喜慶事宜規定（試行）》，教育廣大黨員干部尤其黨員領(lǐng)導干部遵守規定，崇尚、倡導廉潔、勤儉的良好社會(huì )風(fēng)氣。
持續強化作風(fēng)建設。深入學(xué)習貫徹《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴肅認真開(kāi)展黨內政治生活，發(fā)揮民主生活會(huì )、組織生活會(huì )作用，推動(dòng)批評和自我批評常態(tài)化開(kāi)展。七月中旬安排部署子公司黨委召開(kāi)領(lǐng)導班子廉潔自律專(zhuān)題民主生活會(huì )，對照檢查，查找問(wèn)題，促進(jìn)工作。規范黨員領(lǐng)導干部職務(wù)行為，培養高尚道德情操，建設好家風(fēng)、涵養好作風(fēng)。加大治庸治懶力度，堅決糾正少數黨員干部在工作中不負責任、不敢擔當、不想作為等行為。
深入抓好廉潔從業(yè)教育。深入落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》，開(kāi)展黨風(fēng)黨紀、廉潔法規教育和警示教育，把廉潔從業(yè)教育、加強企業(yè)規章制度執行納入職工教育整體規劃，按黨員領(lǐng)導干部、一般經(jīng)營(yíng)管理人員分層次抓好、納入黨員學(xué)習計劃。要堅持正、反面教育相結合，組織開(kāi)展黨委書(shū)記講黨課、紀委書(shū)記作反腐倡廉形勢報告，組織不同層次的黨員領(lǐng)導干部和重要崗位、關(guān)鍵人員到警示教育基地參觀(guān)學(xué)習。用足用好反面教材，強化警示、震懾、教育作用。子公司、直屬分公司要借助信息網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，創(chuàng )建企業(yè)廉潔文化微博、微信和客戶(hù)端，營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。運用好典型案件成果，查處一起，曝光一起，督促發(fā)案單位查找癥結、健全制度，堵塞漏洞。
五、強化執紀審查，嚴肅查處違規違紀行為
堅持依規執紀抓好監督執紀問(wèn)責工作。各子公司在違紀違規人員懲處方面都要有所突破，重點(diǎn)查處在工程項目物資采購、資金管理、工程和勞務(wù)分包、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節違反制度程序、濫用職權、失職瀆職、損害企業(yè)和職工利益的典型案件。一是暢通信訪(fǎng)渠道。加強紀檢、監察、審計、法律、財務(wù)等部門(mén)的信息共享，實(shí)現集團紀委對問(wèn)題線(xiàn)索統一管理。二是把握執紀審查工作重點(diǎn)。要重點(diǎn)審查嚴重違反企業(yè)規章制度，在經(jīng)營(yíng)管理中損公肥私、利益輸送、失職瀆職和問(wèn)題線(xiàn)索反映集中、職工反映強烈的嚴重損害企業(yè)和職工利益的違紀違規行為。三是要有案必查，嚴肅責任追究，對“四風(fēng)”問(wèn)題突出、出現嚴重違反企業(yè)規章制度的行為，依照《內部控制責任追究辦法》，既要追究當事人責任，又要追究黨委、紀委和相關(guān)領(lǐng)導的責任，以“零容忍”態(tài)度嚴肅處理違紀違規行為。
六、深化效能監察，促進(jìn)加強企業(yè)管理
各子公司紀委、各紀檢組要把防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險作為效能監察工作的落腳點(diǎn)，把提高制度執行力作為效能監察工作的切入點(diǎn)，加強企業(yè)規章制度執行力的監督檢查。在效能監察立項時(shí)，要密切關(guān)注問(wèn)題項目、風(fēng)險項目、虧損項目和海外項目，通過(guò)監督檢查發(fā)現問(wèn)題，剖析原因，提出對策，以制度落實(shí)促進(jìn)加強企業(yè)管理。集團派駐第一紀檢組要加強對合作項目規范化管理、勞務(wù)實(shí)名制工作督導檢查，進(jìn)行效能監察立項，要選擇直屬分公司一批重大、典型、風(fēng)險工程項目作為效能監察項目，促進(jìn)項目規范化管理，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險；第二紀檢組要加強對國際公司海外項目的效能監察立項管理。省二、省四、省安三個(gè)重要子公司立項不少于10項，其他子公司1-2項。集團紀委繼續推進(jìn)網(wǎng)絡(luò )招標信息平臺建設，及時(shí)總結工作經(jīng)驗和成效。
七、提升履職能力，建設責任擔當的監督干部隊伍
紀檢監察和監督干部隊伍是為企業(yè)改革發(fā)展保駕護航的主要力量，必須做到忠誠、干凈、擔當。一是各子公司紀委、派駐紀檢組和紀檢監察機構必須切實(shí)履行監督責任，圍繞企業(yè)中心工作，將防范廉潔風(fēng)險和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險放在同等重要位置，并定期向集團紀委報告落實(shí)監督責任情況。二是各子公司要按照集團系統“大監督”格局構想和集團黨委的要求，形成“上下一體、左右聯(lián)動(dòng)”的監督體系，真正發(fā)揮監督作用。要健全完善機構和人員，把政治強、作風(fēng)硬、德才兼備、敢于擔當的干部用起來(lái)，選優(yōu)配強監督機構工作人員。三是要加強紀檢監察干部隊伍思想和作風(fēng)建設，加強政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習，通過(guò)“走出去”、“請進(jìn)來(lái)”拓寬視野，以崗位練兵、以案代訓等形式，提高紀檢監察人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察和監督干部隊伍。
同志們，今年是集團“改革行動(dòng)年”，是落實(shí)“十三五”規劃的重要一年，也是迎接黨的十九大勝利召開(kāi)之年，讓我們在上級黨委、紀委和集團黨委的正確領(lǐng)導下，以更加高昂的精神狀態(tài)和更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，強化責任擔當，銳意改革創(chuàng )新，凝心聚力抓落實(shí)，為集團的改革發(fā)展和圓滿(mǎn)完成年度目標任務(wù)做出新的更大的貢獻！