為全面、客觀(guān)、公正地評價(jià)每名員工的工作業(yè)績(jì)，切實(shí)加強對公司員工工作情況的監督、管理，物流公司按照綜合評價(jià)、務(wù)求實(shí)效、實(shí)事求是的原則，嚴密流程、把握細節，扎實(shí)開(kāi)展了2016年度中層干部及員工考核工作。參加人員有考核工作領(lǐng)導小組成員、中層干部及各部室民意代表。
此次考核從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面，本著(zhù)強化執行、關(guān)注細節的方向，采取述職、民主測評相結合的形式，對公司中層干部及員工進(jìn)行考核。
考核過(guò)程中每名員工就2016年度本崗位工作總體情況進(jìn)行了述職，在展示成績(jì)、總結經(jīng)驗的同時(shí)，認真分析了自己思想上、工作上存在的不足，提出了改進(jìn)辦法，明確了2017年的工作思路和目標。在匯總評分環(huán)節，公司考核工作領(lǐng)導小組及各部室民意代表本著(zhù)公正客觀(guān)的態(tài)度給每一位參加考核的員工進(jìn)行現場(chǎng)評分，對所有參加考核人員的評分匯總做到了嚴謹科學(xué)、公正透明，保證了本次考核工作過(guò)程的客觀(guān)公正。
通過(guò)年度述職和民意測評，物流公司中層干部及員工整體素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作水平都得到了進(jìn)一步提高，為公司明年經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現奠定了基礎。 （王媛）